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INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION 2014 / 2016

Les accords sur la participation et l’intéressement sont arrivés à leur terme fin 2013.

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LA STRATEGIE POUR LES NULS

Alors que le F-HPJJ, 10e (et dernier ?) A380 a fait une entrée des plus discrètes dans la flotte Air France la semaine dernière, les salariés sont toujours dans l'attente de "l'après-Transform", sur fond de rumeurs et de déclarations plus ou moins inquiétantes des dirigeants du Groupe AFKL.

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Les méchants vilains syndicats ne signent pas les accords sur l’égalité hommes, femmes et la qualité de vie au travail

Sur le Flash Actu de la Direction relayé par le tract de la CFDT, les syndicats non signataires FO, CGT, UNSA de ces accords sont accusés d’avoir fait perdre au personnel des avantages proposés généreusement par la Direction.

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ACCORDS… TOUJOURS PAS D’ACCORD !

Suite à la dernière négociation, les accords « Qualité de Vie au Travail » et « Egalité Professionnelle Femme/Homme » sont traités séparément pour qu’ils prennent chacun leur ampleur, et non conjointement, comme le préconisait l’ANI, dont FO n’est pas signataire.

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LOI DIARD AIR FRANCE CONDAMNEE

Depuis le 19 mars 2012, tous les salariés qui travaillent dans le transport aérien et exerçant un métier en lien direct avec la bonne exécution des services dédiés aux passagers sont soumis à la loi Diard.

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Le SNPNC - FO

Le Syndicat National du Personnel Navigant Commercial

 

 

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                       http://www.snpnc.org